حمله صنعا به نشست جده: اتحادیه عرب قادر به انجام وظایف خود نیست
تاریخ انتشار: ۲ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۱۱۳۲۷
رئیس شورای عالی سیاسی یمن به شدت بیانیه سران اتحادیه عرب را مورد انتقاد قرار داد.
به گزارش گروه بینالملل خبرگزاری دانشجو به نقل از المیادین، بیانیه پایانی نشست سران اتحادیه عرب در بندر جده عربستان با خشم و انتقاد گسترده «مهدی المشاط»، رئیس شورای عالی سیاسی یمن روبرو شده است. رئیس شورای عالی سیاسی یمن در واکنش به بیانیه سران اتحادیه عرب در جده عربستان گفت: «کسانی که در اجلاس سران عربی در جده گرد آمده بودند، به خاطر نداشتند که صنعا یکی از شش عضو بنیانگذار اتحادیه عرب است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس شورای عالی سیاسی یمن همچنین افزود: «صداهایی که از جدایی و اختلاف در یمن صحبت میکنند و خواستار تفرقه و منطقهای شدن یمن هستند، از ائتلافی که ادعا میکند عربی است و قرار بود برادر باشد نه دشمن، مراقبت و حمایت میکند.»
المشاط به مناسبت سی و سومین سالگرد وحدت یمن خاطرنشان کرد: «مایه تأسف است که هنوز برادران عرب را میبینیم که بدنبال این هستند که چگونه وحدت یمن را بهم بزنند و بدنبال ادامه محاصره و گرسنگی دادن یمنیها هستند.»
المشاط با بیان اینکه «اعلامیه جده» فاقد هرگونه اشارهای برای پایان دادن به تجاوز به یمن یا رفع محاصرهای است که ۹ سال پیش بر مردم یمن بدون هیچ توجیهی تحمیل شد، افزود: «امیدوار بودیم که برادران عرب ما در نشست جده روش منفی گذشته را نسبت به یمن تغییر دهند، اما آنها نتوانستند هیچ گام مثبتی درباره یمن بردارند.»
المشاط همچنین اعلام کرد که «بیانیه جده» حتی از تبریک سالگرد وحدت شکوهمند مردم یمن و همراهی با جشنها و شادیهای صنعا در این مناسبت عزیز نیز تهی است.
المشاط در ادامه سخنان خود خاطرنشان کرد که حاضران در اجلاس سران کشورهای عربی به خاطر نداشتند که صنعا یکی از شش عضو مؤسس اتحادیه عرب است و این اتحادیه حتی به اعضای اولیه و مؤسس آن هم وفادار نیست.
رئیس شورای عالی سیاسی یمن تاکید کرد که بیانیه اتحادیه عرب در واقع همان حمایت مجدد از شورای انتصابی توسط کشورهای متجاوز به یمن با هزینه ۴۰ میلیون یمنی است و گویی که جنگ جاری در یمن یک جنگ کاملاً داخلی است که واشنگتن نقشی در آن ندارد. این بیانیه عبور شرم آور از واقعیت در یمن است.
المشاط همچنین افزود: «اتحادیه عرب هنوز قادر به انجام وظایف خود در قبال مسائل ملتها نیست و در نتیجه هیچ موقعیت مناسبی را برای ملت ما در نظم جهانی آینده تأمین نخواهد کرد.»
مهدی المشاط ادامه داد: «آمریکا و غرب پس از آنکه در یمن با سلاحها و همدستیهای خود، بدترین بحران و فاجعه تاریخ را برای اعراب ایجاد کردند، دیگر نمیتوانند درباره حقوق بشر سخن بگویند. حمله به وحدت، محاصره مردم، رنج و محرومیت آنان از مال و حقوقشان، شکست اخلاق است.»
المشاط همچنین تاکید کرد که «صنعا در کنار همه مردم یمن از جنوب و شمال است و تلاش دارد تا حقوق کامل آنها برای اصلاح مسیر وحدت و تمام فجایع رژیم منحل شده و تجاوزات وحشیانه گذشته را بدست آورد.»
المشاط همچنین از همه جناحهای یمنی و همه مخالفان در شمال و جنوب این کشور خواست تا از همراهی با متجاوزان کنار بکشند و بدنبال وحدت داخلی باشند. او در پایان سخنان خود گفت: «بیایید همه ما منشور افتخار وحدت را تحت حمایت و نظارت مردم خود امضا کنیم و توقف خونریزی، حفظ آزادی، حاکمیت و استقلال و بیرون راندن بیگانگان از آب و خاک خود را مورد پذیرش همگانی قرار دهیم.»
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: تحولات یمن اتحادیه عرب عربستان سعودی رئیس شورای عالی سیاسی یمن اتحادیه عرب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۱۱۳۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع شد
براساس ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت ممنوع است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، با توجه به ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاههای اجرایی، دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاههای اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، 11 اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده 90 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/